隨著在線教育模式的崛起，以及終身學習理念普及、政策鼓勵、資本支持等因素影響，職業(yè)培訓正在進入新一輪快速發(fā)展階段，預計到2023年職業(yè)培訓市場規(guī)模將達3671億元，而目前占比略低的線上市場將是未來的一塊藍海。

人力資源和社會保障部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》中，指出要加強數(shù)字技能培訓，普及提升全民數(shù)字素養(yǎng)；大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”，廣泛開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓等。

為什么互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓這么被看好？

1.課程資源豐富

通過線上職業(yè)培訓平臺，既可以按照章節(jié)、主題學習視頻、音頻、圖文課程，下載文檔資料，也有直播功能，能夠很好地實時互動，大部分用戶使用后都覺得線上的課程資源很豐富，呈現(xiàn)形式多樣，非常方便實用。對于培訓機構來說，也明顯感覺有助于取得更好的教學成果。

通過線上，甚至可以學習到很多非常細分或者是較為冷門的課程，比如貴州省榕江縣某科技公司工坊內(nèi)，員工就可以通過互聯(lián)網(wǎng)進行蕨編技能培訓。

去年3月，人力資源和社會保障部推薦了54家職業(yè)技能培訓線上平臺，解決了大量機構、企業(yè)因為受新冠肺炎疫情影響，很長一段時間內(nèi)，既擔心員工人心渙散，各種技能培訓又無法開展的痛點。

當前，線上職業(yè)技能培訓已成為提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑。以其中一家“中國職業(yè)培訓在線”平臺舉例，截至目前，該平臺注冊學員超過230萬人，課程資源囊括了近百個職業(yè)。

2.解決工學矛盾，提高教學效率

線上培訓最大的優(yōu)勢是緩解了工學矛盾。因為，參加職業(yè)技能培訓的學員很多是企業(yè)在崗員工，線下學習常會和工作時間沖突，但線上學習的時間則更為靈活。

很多線上職教學員反饋，在線學習可以把自己下班后的時間利用起來，做到工作學習兩不誤，這讓他們很滿意。

很多業(yè)內(nèi)人士反饋，線上教學特別適合學習理論課程和公共課程，線下教學主要是實操課程，線上線下培訓結(jié)合能大大提高教學效率。

職業(yè)技能培訓線上線下融合發(fā)展，能夠為各類勞動者學習理論知識和職業(yè)技能提供更便捷化、多樣化、個性化的服務。

3.培育數(shù)字人才

在線培訓還成為了新職業(yè)從業(yè)者最主要的學習方式。

以知識場景數(shù)字化服務商創(chuàng)客匠人舉例，其為企業(yè)管理、金融財稅、法律、成人英語、家政、美妝、服裝、中醫(yī)健康等不同領域的培訓機構，搭建微信公眾號、微信小程序、APP、PC網(wǎng)校等形式的在線職業(yè)培訓平臺，助力解決各行各業(yè)數(shù)字化人才短缺的問題。

機構為學員提供直播、視頻、音頻、打卡、考試測評、各類營銷工具、企微管家、教務管理等一站式服務，通過這些專業(yè)的線上平臺，很多地處偏遠、當?shù)貨]有最先進的優(yōu)質(zhì)師資的用戶，也能夠及時在線學習新知識新技術，足不出戶就能夠提升自己，解決難題。

正如阿里巴巴集團副總裁、釘釘總裁葉軍所說，“進入數(shù)字經(jīng)濟時代，數(shù)字技能的學習更應該是低門檻的、面向大眾的和普惠的。”

有了便捷的線上學習方式，擁有優(yōu)質(zhì)師資的機構就可以更大地拓展培訓對象的范圍，幫助勞動者群體學到新職業(yè)技能，引領職業(yè)技能培訓體系向數(shù)字化方向延伸拓展。

國家越來越重視"互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”模式，在多份文件中強調(diào)“現(xiàn)代職教理念”“終身學習”的重要性。未來，行業(yè)發(fā)展空間巨大，這條“車多人多”的快車道，對于職業(yè)培訓機構來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。